photo Opticien / Opticienne

Opticien / Opticienne

Emploi Assurances

Choisey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La MUTUALITE FRANCAISE JURA recrute pour son Magasin ECOUTERVOIR de Choisey ! Nous vous proposons un CDI à temps plein, 34h45 par semaine, poste à pourvoir fin mai. Votre salaire sera à la hauteur de votre qualification et votre expérience. Intégré(e) à une équipe de professionnels de l'optique, vous accompagnerez et fidéliserez vos patients dans le respect du positionnement de l'enseigne ECOUTER VOIR, Enseigne issue de l'Economie Sociale et Solidaire. Notre clientèle fidèle est attachée au large choix de montures, à la qualité de service proposée par notre équipe et aux valeurs véhiculées par notre réseau engagé. Vos missions vous les connaissez de par votre connaissance de votre métier. Nous, notre mission est de vous accompagner dès votre intégration et tout le long de votre parcours en vous proposant notamment des actions de formations régulières. Votre motivation, votre capacité d'écoute et de communication seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Vous avez le sens du commerce, et avez à cœur de garantir un service de qualité et la satisfaction de vos clients. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler,[...]

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Responsable marketing

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Responsable Marketing stratégique H/F . En tant que Responsable Marketing Stratégique, vous serez responsable de la définition et de l'exécution de la stratégie marketing à long terme de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, produits et communication pour aligner les objectifs stratégiques et maximiser notre impact sur le marché. Vos principales responsabilités : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale de l'entreprise en accord avec les objectifs de croissance à court et long terme. - Analyser les tendances du marché, la concurrence, et les besoins des consommateurs pour ajuster la stratégie marketing. - Développer et gérer les campagnes marketing multicanal (digital, événementiel, médias traditionnels) pour promouvoir les produits/services de l'entreprise. - Suivre et analyser les performances des actions marketing, proposer des ajustements pour optimiser les résultats. - Superviser l'élaboration des supports marketing[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Art - Culture - Loisirs

Alba-la-Romaine, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE DU POSTE L'association Les Connexions œuvre depuis 2004 sur les enjeux de la gestion responsable des déchets générés hors foyer. Pour ce faire, elle accompagne les organisateurs d'événements (culturels, sportifs, festifs, .) et les collectivités dans la gestion et la valorisation de leurs déchets. Elle met à disposition les moyens matériels et humains nécessaires, pour offrir des solutions sur mesure, lors de manifestations éphémères ou pour des actions plus pérennes sur les territoires. Depuis 2011, l'association est en partenariat avec « Chaque Canette Compte », programme français de l'association européenne « Every Can Counts ». Issue de la filière canette aluminium, elle œuvre à promouvoir la collecte et le recyclage de l'emballage canette dans le domaine spécifique du « hors-foyer » et notamment lors d'évènements grand public. Les objectifs du programme CCC sont mis en œuvre par les Connexions à travers le partenariat CCC - Les Connexions. PRÉSENTATION DU POSTE Vous êtes le.a référent.e du partenariat avec Chaque Canette Compte au sein des Connexions et vous coordonnez la mise en œuvre, le développement du partenariat et la représentation du programme. En[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi

Messigny-et-Vantoux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap", regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants). Le Pôle se situe en campagne à 15 kilomètres de Dijon. Cette proximité de la ville permet de favoriser des activités socio-culturelles, d'organiser des accompagnements inclusifs, de développer des partenariats (institutions, associations, .) sur le territoire et de mobiliser le droit commun. En étroite coopération avec la direction de la filière et sous l'autorité du directeur territorial, vous aurez en charge les missions suivantes : * Conduire la politique de l'établissement * Garantir la santé financière de l'établissement * Animer la politique des RH et fédérer les équipes * Veiller à l'intégration des établissements dans leur environnement * Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement Rejoignez-nous : Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle[...]

photo Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste : Vous souhaitez découvrir et exercer une mission de service public au cœur de la gestion et du suivi des dépenses ? Alors lancez-vous un nouveau défi au sein de notre organisme ! Rattaché(e) à l'unité Achat et Budget, vous participerez à la mise en œuvre des achats de l'organisme ainsi qu'à l'élaboration et au suivi économique, technique, comptable et budgétaire du portefeuille d'activités qui vous est confié. Vos missions principales seront les suivantes : + Assurer une gestion des relations fournisseurs et clients de qualité, en veillant notamment au suivi des demandes des clients, des litiges et des réclamations + Maîtriser l'application des clauses des contrats relevant de son portefeuille + Engager, liquider et ordonnancer les dépenses de l'organisme + Assurer[...]

photo Directeur / Directrice du cadre de vie

Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Comité de quartier de Rosemont St-Ferjeux a été créé le 1er avril 1977, Association loi de 1901. Il œuvre depuis cette date pour améliorer la vie des familles dans le quartier. Le Comité emploie 19 ETP, accueille 1 200 adhérents, 30 associations et des bénévoles. Son budget s'élève à 1 200 000 €. Missions déléguées : Placé (e) sous l'autorité du Conseil d'Administration, représenté par son Président, vous serez chargé (e) de : - La conception et la conduite des projets Associatif et d'Animation Globale par : o Le pilotage du projet d'animation globale et de ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation o L'établissement et la mise en œuvre du plan de communication o La rédaction des rapports d'activités, de bilans qualitatifs et quantitatifs d'actions et par le rendu compte régulier du déroulement du projet aux instances de gouvernance (conseil d'Administration, comité de pilotage... ) o La participation à une vie de réseaux thématiques et/ou entre pairs aux différentes échelles territoriales. - L'animation et la coordination des partenariats par : o La création et le développement des partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. 3 valeurs animent son projet : l'Accueil, le Partage et l'Initiative. API bénéficie de la reconnaissance et du soutien de la CAF, de la ville et de la Communauté de Communes. API anime 2 Centre Sociaux, 1 Espace de Vie Sociale, 1 LAEP et 1 RPE, etc. Elle se reconnait dans les valeurs et participe au réseau fédéral des Centre Sociaux de France / Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie. Vous œuvrez au sein de l'Accueil de L'Espace Famille Jeunesse (EFJ), en cœur de ville, à proximité d'établissements scolaires dans un quartier de 2000 habitants doté d'un parc, de logements sociaux. C'est un lieu ressource pour les familles/jeunes en matière d'accès à l'information, au droit et à la culture. Le projet social de l'EFJ agit de façon transversale dans les domaines de la famille et de la jeunesse. L'accueil est porté et animé par une équipe pluridisciplinaire. Vous serez sous la responsabilité de la Direction de l'EFJ. Vos missions principales : - Concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet famille, en cohérence avec le projet social de la structure ; - Élaborer et animer un ensemble d'ateliers,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Assistant de Service Social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.60 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, l'Assistant du Service Social (H/F) a pour principales missions : - Entrer en relation/se mettre à disposition des personnes et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande, - Evaluer la situation en tenant compte des potentialités des familles et de leur environnement, - Gérer la liste d'attente, -[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Ferrière-aux-Étangs, 61, Orne, Normandie

Au sein d'un EHPAD associatif de 112 résidents, vous intégrerez une équipe dynamique de 6 IDE. Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier(ère), vous assurerez la vérification de l'état de santé des résidents ; constantes, prises de sang, distribution des médicaments, préparation et suivi visite médecins, vérification des doses administrées, relations avec les familles., encadrement des équipes, soins en binôme pour soins complexes avec AS et ASH Vous participerez au projet de soin et de vie des résidents en collaboration avec les AS/ASH en réalisant des toilettes évaluatives. Vous réaliserez des actes de télémédecine, travaillerez en partenariat avec l'Equipe Mobile de gériatrie, l'HAD, CMP Logiciel de soin NetSoins Notre approche de soin met le résident au centre de notre projet d'établissement ; il doit toujours être acteur de son quotidien en mobilisant son autonomie. Les actions de prévention sont favorisées et la contention est proscrite. L'approche non médicamenteuse est toujours mise en place en 1ere intention. Dans des locaux entièrement rénovés et équipés, spacieux et lumineux, vous contribuerez à maintenir le bien-être des résidents tout au long de leur[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE - Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CONTRAT Contrat à durée indéterminée à temps plein (100%). Prise de poste au plus tôt Lieu de travail : Nord du département, région de St Jeoire Le service est organisé afin de pouvoir répondre aux mieux aux besoins des jeunes accueillis. Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles. Prime d'internat et de sujétion TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil, Information, Mise en sécurité, Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe)s de service. Vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - E.M.A.S. (Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) avec pour principales missions : - Venir en appui aux professionnel(le)s de l'Éducation Nationale afin d'apporter, une expertise et les ressources nécessaires au bon accompagnement des élèves présentant des difficultés spécifiques dans le cadre de leur scolarité - Conseiller et participer à des actions de sensibilisation pour les professionnel(le)s des établissements scolaires - Apporter appui et conseil en cas de difficulté avec un(e) élève - Aider la communauté éducative à gérer une situation difficile - Inscrire l'Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation, dans un réseau partenarial - Intervenir sur le département Vous êtes titulaire soit, du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, soit d'un diplôme d'éducateur spécialisé délivré par une école (agréée) de formation d'éducateurs spécialisés, soit d'un certificat admis en équivalence et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC de Chamonix est une association d'éducation populaire à but non lucratif, son projet associatif dynamique s'articule autour d'engagement en lien avec l'enfance, la jeunesse, la culture, les activités de sensibilisations, de découvertes et de loisirs, d'expression, la formation, le lien avec les habitants... Afin d'animer son projet, la MJC de Chamonix recrute un.e animateur.trice d'éducation populaire « Jeunesse-Famille » avec des missions transversales dédiées à l'enfance. Sous l'autorité du directeur de la M.J.C : Travaille en lien avec l'équipe d'animation du secteur Enfance-Jeunesse-Famille, le directeur de la MJC, la coordination socioculturelle de la MJC et l'ensemble des professionnels associé au fonctionnement du secteur : accueil-secrétariat, comptabilité, communication, technique... L'animateur.trice est en charge sur le terrain de l'application du projet associatif de la MJC et des projets pédagogiques et socioculturels. Le/la futur.e professionnel.le inscrit son engagement dans la transversalité, en responsabilité et en autonomie. Les missions : - Développement de projets et activités en direction des jeunes et des enfants - Animation et encadrement[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Située à Saint-Denis (93), l'Académie Fratellini est un pôle de création, de résidence et d'enseignement supérieur des arts du cirque. L'Académie Fratellini a pour ambition de tisser de nombreux liens avec les acteurs et actrices économiques du territoire et de les renforcer dans les mois à venir en vue de l'inauguration de ses nouveaux espaces à l'automne 2025. Le pôle mécénat et événementiel de l'Académie Fratellini développe sa relation avec les partenaires économiques en proposant : - des dispositifs de mécénat adaptés afin de permettre à une entreprise ou à une fondation d'associer une démarche qui allie intérêt général, formation pédagogique et créativité artistique ; - la privatisation de ses espaces architecturalement remarquables et à la pointe de l'innovation ; - des ateliers de pratiques circassiennes pour les entreprises désireuses de créer des expériences collectives profondément humaines avec leurs salarié-es. La mise en œuvre de ces actions contribue au renforcement de son modèle économique et permet ainsi de remplir sa mission première : des activités pédagogiques et des projets artistiques de qualité. Missions Placée sous la responsabilité du responsable[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre du secteur Adultes/Familles, nous recherchons un(e) référent(e) adulte/famille Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du centre social, vous aurez pour missions de : 1. Accompagnement des familles : o Identifier les besoins des familles et des adultes du territoire. o Proposer et coordonner des actions favorisant le bien-être, la parentalité et la cohésion familiale. o Animer des ateliers collectifs autour de thématiques variées (soutien parental, ASL, loisirs, accès aux droits, etc.). 2. Animation de projets : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de la structure (renouvellement en 2026) o Concevoir et mettre en œuvre des projets socio-éducatifs et culturels en lien avec les familles et partenaires locaux. o Favoriser la participation des habitants dans la définition et la réalisation des projets. 3. Partenariat : o Collaborer avec les acteurs locaux (écoles, associations, institutions) pour développer des actions communes. o Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Suivi administratif et évaluation : o Assurer le suivi des activités (reporting, bilans). o Participer à la recherche[...]

photo Orthoptiste rééducateur(trice) en basse vision

Orthoptiste rééducateur(trice) en basse vision

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Orthoptiste (H/F) spécialisé basse vision, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir à compter du 28/04/2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, l'Orthoptiste (H/F) spécialisé basse vision, a pour principales missions de : - Réaliser les bilans orthoptiques, - Mettre en œuvre les activités de rééducation orthoptique et fonctionnelle, - Apprendre à la personne à utiliser et à développer au mieux son patrimoine visuel, - Améliorer la maîtrise du regard, -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Aiglemont, 80, Ardennes, Hauts-de-France

L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés. Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion. Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement. L'association l'Espérance dans le cadre de son pôle jeunesse recherche pour son dispositif intégré d'accueil et de prise en charge des fratries confiées à l'aide sociale à l'enfance un ou une moniteur/trice /educateur/educatrice diplômé(e) pour sa MECS de Aiglemont Sous l'autorité du chef de service il ou elle aura pour mission : -Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l'éducation des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F) rattaché(e) au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir du 2 mai au 31 décembre 2025. Les Missions pour ce poste : Dans le cadre du projet d'insertion professionnelle d'adultes autiste en milieu ordinaire porté par le SAMSAH, en partenariat avec l'Association Vivre et Travailler Autrement et sous l'autorité du cadre intermédiaire, le Moniteur éducateur (H/F) accompagne l'insertion professionnelle d'adultes atteints de troubles du spectre autistique au sein de l'entreprise et de son[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

* Travailler sur l'élaboration du projet de l'espace de vie sociale * Faire de l'EVS un lieu d'accueil repéré par les habitants et identifié comme un espace de convivialité, de rencontres, d'accueil, d'information, d'orientation mais également d'activités diverses et variées ; * Assurer un fonctionnement sain de l'EVS autant dans l'aspect économique qu'administratif en lien avec la Directrice du CENTRE SOCIAL Blanche Haye ; réaliser des montages de dossiers de subvention, mettre en œuvre et évaluer des actions, réaliser des bilans, suivi CAF * Coordonner des instances de pilotage : comités d'habitants, groupes-projets, partenaires institutionnels et associatifs. * Coordonner les équipes d'animation * Coordonner des animations de proximité en direction de tous les publics en s'assurant de leur cohérence avec le projet du l'EVS * Être à l'écoute, favoriser l'émergence et accompagner des projets d'habitants, établir des diagnostics sur la réalité de la vie des familles et repérer les attentes sociales. * Garantir une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents. * Elaboration du projet de l'espace de vie sociale * Développement[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 130 collaborateurs et 1 000 enseignants, répartis sur 20 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, au suivi de[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 18 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, au suivi de nos[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'association Le Valdocco a été fondée en 1995. Adossée à la pédagogie de Jean Bosco, elle met en place au cœur des quartiers prioritaires des actions de prévention du décrochage fondées sur une approche globale, afin d'accompagner les enfants et les adolescents dans leurs différents environnements : la famille, l'école et la cité. Aujourd'hui, le Valdocco est présent auprès de 2000 enfants, adolescents et familles sur 6 territoires (Lille, Val d'Oise, Saint Dizier, Métropole de Lyon, Marseille et Nice). Nous rejoindre c'est travailler dans un Etablissement à taille humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui se donne les moyens de travailler au plus près des situations des jeunes de la Protection de l'Enfance. Vous souhaitez participer à des innovations, à leur évaluation au fil de l'eau et à leur modélisation ?! Rejoignez nous ! VOTRE MISSION L'accueil de jour éducatif ADOVAL qui accueille des CM1/CM2 et des collégiens en grande difficulté et les accompagne dans une démarche de remobilisation et de remédiation vers un projet scolaire ou une formation professionnelle Afin de réaliser les missions suivantes : Appuyer l'évaluation des situations scolaires des[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grand-Santi, 97, Guyane, -1

Objectifs du poste : - Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'Office de Tourisme en lien avec le développement touristique - Concevoir et assurer le montage, l'animation et la promotion des projets de développement touristique du territoire (recherche de partenaires, de financements, planification de projet.) - Préparer les éléments nécessaires à la définition des orientations stratégiques de l'Office de Tourisme (diagnostic territorial, veille, observatoire, études de marché etc.) - Animer et commercialiser les offres de l'office de tourisme (accueil, vente.) Mission: - Accompagner l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie touristique de la destination Ouest Guyane : développement, marketing, promotion, communication, commercialisation - Participe et suit le développement du tourisme sur la destination Ouest Guyane, plus particulièrement à Maripasoula dans le respect de la convention d'objectifs et de moyens de la stratégie touristique définie. - Assure une veille en matière de développement touristique et de réglementation - Réalise l'état des lieux du tourisme sur le territoire Maripasoula (recensement de l'offre, des potentiels[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Définition du poste : Rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne , auprès de personnes en situation de handicap psychique. L'animateur social a pour fonction l'accompagnement de proximité, qui ne relève pas du travail social tel que couramment conçu, mais plutôt de la médiation, de l'animation et de l'aide à l'intégration dans l'environnement. Il est chargé d'un rôle d'alerte par rapport aux problèmes individuels et/ou collectifs. Sa mission repose sur des actions de facilitation des relations entre les personnes accompagnées, la création de conditions de sécurité matérielle et affective, favorisant la créativité et l'expression ainsi que la participation des personnes accompagnées Accès au poste : Trois axes composent ce poste : accueillir, loger, accompagner. De plus, ce poste intègre pour partie une fonction de coordination de dispositifs (deux résidences accueil, deux GEM et de l'habitat inclusif) pilotés par le directeur. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique sera appréciée. Déplacements fréquents Activités : S'occuper des locaux, effectuer des démarches, veiller à la vie sociale et aux loisirs, Définir conjointement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fendeille, 11, Aude, Occitanie

Expériences Exigées ! Pensez à envoyer vos CV accompagnés d'une lettre de Motivation. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP Olympe de Gouges recherche pour une Villa accueillant des jeunes à besoins spécifiques ; (dispositif qui accueille 5 jeunes à besoins spécifiques) avec une équipe composée de 7 professionnels éducatifs (Surveillant de nuit, Educ spé, ME, TISF etc.), un(e) éducateur/rice spécialisé(e), CESF ou AS, qui viendra accompagner les enfants accueillis au sein de la villa. CDI à pourvoir le 5 avril 2025. Ses missions principales seront : - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion,[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de l'antenne locale d'insertion et de probation d'Uzerche du service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Corrèze est en outre pluridisciplinairement renforcée par l'intervention des personnels suivants du siège départemental du service : Une assistante de service social (résidence administrative Uzerche) Un psychologue SPIP Un psychologue du binôme de soutien de prévention de la radicalisation violente (résidence administrative Uzerche) Une éducatrice spécialisée du binôme de soutien de prévention de la radicalisation violence (résidence administrative Uzerche) Une coordonnatrice culturelle (résidence administrative Uzerche) Deux agents de surveillance électronique L'antenne locale d'insertion et de probation intervient exclusivement en milieu fermé, ap Centre de détention d'Uzerche au sein duquel elle est localisée Le SPIP de la Corrèze assure le suivi des personnes placées sous-main de justice sur le champ post-sentenciel (TIG, sursis probatoire, suivi socio judiciaire, détention à domicile sous surveillance électronique, mesures d'emprisonnement). Il assure également la prise en charge de mesures présentencielles (ESR, CJ, ARSE, TNR, détention[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau à Saint-Brieuc existe depuis 1967. Située en quartier prioritaire de la politique de la ville, elle développe un projet d'éducation populaire et des actions socioculturelles à destinations de tous les publics. Dans le cadre de son action Jeunesse, la MJC recherche un.e animatriceteur à temps complet en CDI qui sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'association.. Missions principales : Dans le cadre du projet éducatif de l'association et sur la base des orientations stratégiques décidées par le conseil d'administration. - Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes âgés de 11 à 17, et parfois 18 à 25 ans, sur des activités de loisirs éducatives, culturelles, sportives et artistiques ; - Accompagner l'émergence de projets avec et pour les jeunes et assurer leur mise en œuvre ; - Développer un accueil jeunes sur le quartier Est de la Ville de Saint-Brieuc. Compétences demandées : - Etre impérativement titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS, Licence animation ou DUT/BUT carrières sociales, licence ou DEUST STAPS, . - Avoir une expérience dans l'animation et l'encadrement des accueils collectifs de mineurs. -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Missions principales Sous l'autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice Petite Enfance et Parentalité aura pour mission : - Animer la dynamique des réseaux d'acteurs de la Petite Enfance et de la Parentalité, - Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets Petite Enfance et Parentalité, - Piloter les projets en lien avec ses thématiques (exemple : Semaine de la Petite Enfance) - Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations, - Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion, - Assurer la médiation et la communication des actions PESL, - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur les thématiques concernées, PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme Bac+2 minimum en développement territorial et pilotage de projet et/ou expérience de l'animation socio-culturelle COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : connaissance des structures et dispositifs de la Petite Enfance et de la Parentalité, connaissance des publics concernés par[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Rochette, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MEI-MVS recherche deux Travailleurs/travailleuses sociales dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié au repérage et à la remobilisation des publics, sur le territoire d'intervention de la structure (61 communes). Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics, les associations concernées et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et acteurs définis par les missions liées aux activités désignées dans l'article 1 des statuts de l'association : - Les jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficultés sociale et professionnelle pour la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne au sens de l'article L.5314-1 et suivants du code du travail. - Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS) au sens de la Loi d'orientation n° 98-657 du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, la Loi de programmation n° 2005-32 du 18 Juillet 2005 pour la cohésion sociale a pour but de proposer des solutions à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit. - Les jeunes âgés de[...]

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Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 32 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Dans le cadre de la reprise de l'établissement, nous recherchons un(e) directeur/trice en CDI pour notre hôtel Campanile à Grenoble centre gare. Situé en plein centre-ville et près de la gare de Grenoble, l'établissement propose 63 chambres, un parking privé et une salle de petit-déjeuner. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable réseaux et des directives du groupe SOFRA, vos missions consistent à exploiter l'hôtel. Pour cela, vous aurez notamment les missions suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le DAME PEP Orléans a pour objectif d'accompagner de manière globale les enfants et jeunes de 12 à 20 ans handicapés ayant une déficience intellectuelle en prenant en compte les dimensions éducatives, sociales, professionnelles et thérapeutiques. Pour ce faire, il doit fournir une éducation et une formation spécialisées adaptées aux besoins de ces jeunes. Nous recherchons pour cet établissement un Assistant de service social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'Assistant de service social (H/F) a pour principales missions de : - Entrer en relation / se mettre à disposition des personnes et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande, - Evaluer la situation en tenant compte des potentialités des familles et de son environnement, - Gérer la liste d'attente, - Accueillir téléphonique des usagers, - Assurer un rôle de coordination des partenaires autour du projet global de l'enfant, - Informer les familles sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, - Participer[...]

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Directeur / Directrice d'hôtel-restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 32 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e ) Directeur(trice) d'hôtel en CDI. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable réseaux et des directives du groupe SOFRA, vos missions consistent à exploiter l'hôtel. Pour cela, vous aurez notamment[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi Social - Services à la personne

Montfort-le-Gesnois, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous concevez, développez, organisez et conduisez des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation, l'autonomie et le bien-être des résidents dans le respect de leurs capacités, de leurs envies et de leur environnement en vous appuyant sur les projets d'accompagnement personnalisé. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et savez créer des liens avec des partenaires de proximité. Vous faites vivre le projet intergénérationnel. Activités principales : - Accueil et accompagnement des résidents et de leur entourage dans son domaine - Conception de projets d'animations dans le domaine de l'activité physique adaptée, touristique, culturel ou éducatif - Élaboration et mise en place du projet d'accompagnement personnalisé concernant les résidents - Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité - Elaboration du planning hebdomadaire et mensuel d'animation - Mise en œuvre d'actions d'animation - Rédaction de comptes-rendus, renseignements de tableaux de suivi relatifs aux observations réalisées lors des animations - Rédaction et diffusion du journal trimestriel à destination des résidents en collaboration avec la directrice - Evaluation[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un(e) conseiller(e) clientèle. CDD service accompagnement des professionnels de santé. Mission / activités : Le pôle connaît une évolution de son activité en raison d'une augmentation des objectifs nationaux, liée au déploiement des outils numériques sur lesquels sont mobilisés les Délégués Numériques en Santé. Vous interviendrez sur des actions de marketing avec des missions de phoning, de relances par courriel, publipostage, etc., afin de soutenir les DNS dans la promotion et l'utilisation des téléservices par les professionnels de santé. Le département santé connaît également un surcroît d'activité en raison de nouvelles missions sur lesquelles vous serez positionné(e). Vous interviendrez sur le dispositif « patients en Affection Longue Durée sans médecin traitant » et mènerez des actions d' « aller vers », notamment par les appels sortants, afin d'accompagner les patients sans médecin traitant dans la recherche de solutions. Compétences requises : - Avoir de la rigueur, de la méthode, le sens de l'organisation - Disposer de capacités relationnelles et du sens du service - Avoir de fortes capacités d'adaptation[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Limay, 78, Yvelines, Île-de-France

La Maison d'Accueil Spécialisée Henri Cuq, située à Limay, accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le Coordinateur d'unité (h/f), placé sous la responsabilité du chef de service éducatif et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, assurera et coordonnera la mise en œuvre et la planification des activités au sein et en dehors de la MAS. Missions principales Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du PAP, Suppléer le Chef de Service dans la coordination des PAP et l'ensemble des activités des personnes accueillies, Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'usager et à sa famille, Favoriser la coopération avec les familles et assurer un rôle d'interface avec l'environnement de la personne (professionnels, famille, intervenants divers), Orienter l'équipe à accompagner de manière spécifique la personne accompagnée dans son quotidien et sur l'ensemble de ses activités : l'expression de ses potentialités, travail de communication, stimulation par des activités adaptées, prendre soin., Accompagner et soutenir l'équipe de l'unité dans la prise[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge en charge de l'accueil, de l'accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d'asile, réfugiés, migrants.). Vos principales missions seront les suivantes : Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement; Aménagement physique du lieu d'hébergement, établissement de l'état des lieux ; Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle.) ; Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires.) ; Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité .) ; Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Campsas, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un : Ingénieur Méthodes Maintenance (f/h) Au sein du Secteur Maintenance Moyens de Production du site de Campsas, vous êtes un acteur de la maintenance des équipements industriels, de production et d'essais et vous contribuez à leur amélioration. Vous participez à l'ensemble des activités du service et à son processus d'amélioration continue. Vous êtes un véritable relais opérationnel du manager de l'équipe. Missions principales : Garantir la stratégie Maintenance du site de Campsas (Moyens de productions et infrastructures de servitude - Electricité - Eau- CVC) et sa mise en œuvre (Gérer les plans de maintenance préventive / prédictif, proposer des améliorations / évolutions techniques, décider de toutes modifications techniques complexes) Supporter les équipes de techniciens dans les diagnostics complexes pour garantir la continuité de fonctionnement des installations Assurer le suivi réglementaire des installations conformément au plan de maintenance Collaborer avec les équipes de production et les autres services pour assurer un fonctionnement optimal des installations Veiller au respect des normes de sécurité, de[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du Directeur adjoint et en lien avec la chargée qualité que vous encadrerez, vous contribuerez à la conception, la mise en œuvre opérationnelle, la coordination et le suivi de la démarche qualité et de la gestion des risques de l'établissement. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de : - Participer à la définition, le pilotage, l'animation et le contrôle de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Mettre en place et assurer le suivi des plans d'amélioration de la qualité des services de l'Institut en lien avec les directeurs et responsables - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs qualité : élaboration des outils de recueil de données, formalisation et analyse de tableaux de bord, enquêtes, accompagnement des équipes, analyse - Contribuer au déploiement de la culture qualité, animer des groupes de travail et assurer des actions de formation auprès des professionnels y compris par la formalisation de supports de communication - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires relatifs à son domaine de compétence et en assurer l'évaluation - Préparer les évaluations externes de tous les services et[...]

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Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Manager de rayon non alimentaire (H/F) En votre qualité[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Lieu de travail : Complexe Habitat du Marcadé - 2800 route du Houga - 40000 MONT DE MARSAN Foyer de vie PRINCIPALES MISSIONS Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Une expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique serait un plus. ACTIVITES PRINCIPALES Animer les activités quotidiennes de la vie en collectivité. Réaliser le compte rendu d'observation. Concevoir, participer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles ou collectives. Réaliser l'accompagnement éducatif. Participer, argumenter et soutenir des propos éducatifs lors des réunions institutionnelles. Participer à des groupes de travail COMPETENCES ET EXPERIENCES Diplôme de moniteur éducateur indispensable Expérience dans le handicap mental [...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Centre Saint-Exupéry recrute pour ses Maisons d'Enfants à Caractère Social, du Pole Enfance, un (e) Educteur Spécialisé(e), ou un (e) Assistant(e) de Service Social ou un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale pour son poste de Référent Familial. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le référent familial du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, que ce soit en hébergement ou à domicile. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Les objectifs sont : - D'impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales - D'individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille - De soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité. - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Gex, 11, Ain, Occitanie

Récipro-Cité est une entreprise d'ingénierie sociale, agréée ESUS, qui accompagne les acteurs de l'habitat et du territoire dans l'émergence de lieux de vie qui facilitent le Vivre-Ensemble à tous les âges. Depuis 2015, l'association Chers Voisins a missionné l'entreprise Récipro-Cité pour la mise en œuvre d'une Gestion-Animation auprès des habitants des résidences du bailleur social Sollar, d'une résidence du bailleur social CDC Habitat et d'une communauté d'adhérents sur l'agglomération du Pays de Gex. Dispositif d'habitat intergénérationnel et solidaire, l'association Chers Voisins répond au triple constat du délitement du lien social, de la baisse du pouvoir d'achat et du vieillissement de la population. MISSIONS Les missions présentées ci-dessous correspondent aux enjeux du poste et de la mission de Gestion-Animation. Elles seront précisées et organisées en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels définis en équipe. Favoriser la création de lien social, le faire-ensemble et le Bien Vivre Ensemble - animer, faciliter des moments de rencontres et d'échanges entre les habitants - initier une dynamique collective conviviale - impulser et coordonner l'animation[...]

photo Chef d'atelier de concession automobile

Chef d'atelier de concession automobile

Emploi Automobile - Moto

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez MIDAS, franchise du Groupe Jean Lain Mobilités, spécialiste de l'entretien automobile de proximité. Poste Vous aimez relever des défis et faites preuve de leadership ? Rejoignez l'aventure Midas en tant que Chef de Centre et pilotez l'ouverture de notre tout nouveau centre ! Vos missions : une responsabilité globale et stimulante En tant que Chef de Centre, vous serez l'entrepreneur de votre établissement, avec pour objectif d'en faire un modèle de performance et de satisfaction client. Vos principales responsabilités : Gestion opérationnelle et pilotage de l'activité : vous êtes responsable de la performance globale du centre (chiffre d'affaires, marge, rentabilité). Management d'équipe : recruter, former, encadrer et motiver votre équipe pour garantir un service de qualité. Développement commercial : mettre en œuvre des actions pour attirer de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante. Suivi de la satisfaction client : être le garant d'une expérience client irréprochable, en ligne avec les standards Midas. Gestion administrative et financière : assurer la gestion des budgets, le suivi des indicateurs de performance, et veiller au respect des procédures. Conditions[...]

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Psychologue

Emploi

Glun, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du service & du poste : Le service SESAM 07 de l'ANEF est rattaché au siège de l'association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence. L'équipe éducative accompagne 73 familles en fonction des problématiques repérées et proposent deux types de mesures : SESAM ou AEMO R Le service SESAM 07 a pour mission d'accompagner des familles sur l'ensemble du territoire ardéchois dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 11 travailleurs sociaux, d'un Directeur de service et d'un psychologue. Elle s'engage à accompagner les familles tout au long de la prise en charge sur les aspects suivants : - Evaluation des situations - Accompagnement éducatif intensif et sur mesure - Soutien à la parentalité - Médiation concernant la communication familiale - Mise en place d'actions pour éviter que les situations se dégrade - Proposition d'activités - Faire le lien avec les partenaires Au sein du service SESAM 07, le psychologue exerce son activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sa fonction s'articule autour de deux axes d'intervention : Les familles et l'équipe Vos missions : Accueillir, accompagner les difficultés et les potentialités[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du référent périscolaire, vous organisez et construisez un projet d'animation pour les services périscolaires et des animations pour les actions extrascolaires. Vous êtes également garant de la surveillance des enfants sur les temps périscolaires. MISSIONS - Animer le projet pédagogique en concertation avec l'équipe d'animation et le référent, - Elaborer des projets d'activités et ajuster les propositions aux groupes à encadrer, - Appliquer les règles d'hygiène et les consignes de sécurité, - Rédiger les projets d'animation, - Préparer des cycles d'activité, - Animer des activités récréatives sportives, culturelles ou artistiques, - Assurer le pointage des enfants sur la tablette, - Assurer la surveillance, la sécurité et l'hygiène des enfants, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Gérer les transmissions d'informations durant les temps périscolaires et faire remonter des informations à la hiérarchie, - Contrôler l'état de propreté des lieux accueillant les enfants. PROFIL - BAFA ou diplôme dans l'animation exigé, - Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant à partir de 2 ans, - Capacité à proposer des activités[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F) rattaché(e) au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Dans le cadre du projet d'insertion professionnelle d'adultes autiste en milieu ordinaire porté par le SAMSAH, en partenariat avec l'Association Vivre et Travailler Autrement et sous l'autorité du cadre intermédiaire, le Moniteur éducateur (H/F) accompagne l'insertion professionnelle d'adultes atteints de troubles du spectre autistique au sein de l'entreprise et de son habitat. A[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir dès que possible - CDD renouvelable Vous accompagnerez un public « demandeur d'asile », hébergé en HUDA « Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile. Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande d'asile Assurer l'accompagnement social et juridique des personnes accueillies Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir à compter du 28/04/2025 Vous accompagnerez un public « demandeur d'asile », hébergé en CADA « Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile ». Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande d'asile Assurer l'accompagnement social et juridique des personnes accueillies Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blanzy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Centre Saint-Exupéry recrute pour ses Maisons d'Enfants à Caractère Social, du Pole Enfance, un (e) Educteur Spécialisé(e), ou un (e) Assistant(e) de Service Social ou un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale pour son poste de Référent Familial. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le référent familial du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, que ce soit en hébergement ou à domicile. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Les objectifs sont : - D'impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales - D'individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille - De soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité. - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Barentin, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) du Centre Hospitalierde l'Austreberthe est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels. Il intervient sur le Pays de Caux et le Pays de Bray, incluant les villes de Barentin, Gournay-en-Bray, Neufchâtel-en-Brayet Yvetot. En tant qu'Animateur/trice de Prévention en Addictologie, vous jouerez un rôle essentiel dans la sensibilisation et la prévention des conduites addictives au sein de notre communauté . MISSIONS DU POSTE : 1. Animation et Sensibilisation : o Concevoir, planifier et animer des actions de prévention variées auprès de différents publics, en utilisant des méthodes et supports pédagogiques innovants. o Adapter vos interventions en fonction des spécificités du public cible et des partenaires impliqués. o Encourager la participation active et l'engagement des participants dans les activités de prévention. 2. Évaluation et Bilan : o Évaluer régulièrement l'impact des actions de prévention menées et recueillir des données pertinentes pour établir des bilans écrits. o Utiliser ces bilans pour identifier les succès, les besoins d'amélioration et ajuster les approches préventives[...]

Ressources supplémentaires